Первичная профсоюзная организация в БП ОУ ОО «Орловский спортивный техникум» сформировалась в ноябре 2011 года. На момент ее формирования на учете состояло 118 человек. На 1 марта 2015 года на учете состоит 139 человек. За период с 2012 года по настоящее время численность членов профсоюза увеличилась на 21 человек. Охват профсоюзным членством среди работающих составляет 81%.
Основными задачами деятельности профсоюза являются следующие:
- заключение коллективного договора;
- осуществление общественного контроля за соблюдением трудового Кодекса РФ, правил и норм охраны труда;
- активное участие в реализации мероприятий, направленных на дальнейшее повышение жизненного уровня членов коллектива, организацию отдыха, оздоровления, досуговой деятельности работников.
Одним из многозатратных направлений в работе областного комитета Профсоюза была колдоговорная компания. Коллективный договор и соглашения стали нормативными документами, позволяющими выстроить не только отношения Профсоюза с работодателем, но и объединить усилия на совместное решение имеющихся проблем. Поэтому и наша первичная профсоюзная организация начала свою работу с подписания коллективного договора. Он имеет 14 приложений, законодательно защищающих интересы работников, обеспечивающих им социальные гарантии. Коллективный договор был принят на профсоюзном собрании и прошел регистрацию в отделе охраны труда в администрации г. Орла 19 марта 2012 года.
Системообразующим стержнем нашей профсоюзной организации является ее профком, члены которого люди с опытом, большим авторитетом. Это настоящие лидеры, способные вести за собой. Они являются примером в работе, умеют грамотно организовать коллектив и грамотно выстроить работу профсоюзной организации. Результат – создание хорошего микроклимата в коллективе, забота об активистах, их обучение и поощрение.
Вся работа профсоюзного комитета спортивного техникума строится на принципах социального партнерства с администрацией, которые в своей деятельности руководствуются коллективным договором, положением о первичной профсоюзной организации, отраслевыми соглашениями. Администрация решает проблемные вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников. Руководством техникума учитывается мотивированное мнение профкома при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, при установлении доплат стимулирующего и компенсационного характера, за участие в подготовке высококвалифицированных спортсменов путем обеспечения высококачественного учебно-тренировочного процесса. Генеральный директор техникума Д.А. Шатохин за положительный опыт по развитию социального партнерства отмечен Почетной грамотой Обкома Профсоюза работников народного образования и науки.
Профком техникума тесно сотрудничает с Обкомом Профсоюза работников народного образования и науки. Члены профсоюза получают необходимую методическую и практическую помощь по интересующим вопросам. Неоднократно приглашались работники аппарата Обкома профсоюза для занятий с членами профкома. Работниками Обкома профсоюза также проводилась разъяснительная работа с членами первичной профсоюзной организации в связи с предстоящей пенсионной реформой.
При профкоме техникума созданы три постоянно действующие комиссии:
- организационно-массовая, целью которой является помощь профкому в подготовке и проведении собраний, организации работы по приему в профсоюз, сверке профсоюзных билетов и др. состав комиссии следующий: Иванушкина В.А., Михайлова Е.Г, Синяков А.В.
- производственная комиссия или комиссия по защите прав членов профсоюза, которая организует контроль за соблюдением трудового законодательства в вопросах аттестации, предоставлению льгот и гарантий, организацию работы по соблюдению правил внутреннего распорядка и др. Состав комиссии: Перелыгина О.В., Семенихин Ю.А.
- культурно-массовая комиссия, которая оказывает помощь в организации и проведении в коллективах субботников, подготовке зданий к учебному году, в проведении вечеров, и др. Состав комиссии: Перелыгин К.Г., Негинская Т.А.
Утверждены Положения о работе комиссий, определены их полномочия и порядок работы, составлены планы работы.
Члены профкома принимают участие в работе зональной школы профактива, Пленумов Обкома Профсоюза, семинарах-совещаниях.
На заседаниях профкома первичной профсоюзной организации рассматриваются различные вопросы, в том числе и состояние учебной и воспитательной деятельности техникума, предполагающие повышение педагогического и профессионального мастерства. На одном из заседаний был организован информационно — обучающий семинар по основным направлениям работы профкома, который проводили работники Обкома профсоюза работников народного образования и науки.
Активно ведется деятельность по защите прав работников, участвуя во Всероссийских акциях протеста, митингах, демонстрациях. Члены первичной организации принимали участие во Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», в акции «Свеча памяти», во Всероссийской акции под девизом «Достойный труд – справедливая зарплата!» — 1 мая 2014 год, «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!» — 2015 год.
Очень важными в работе профкома являются совместные усилия с администрацией в решении вопросов по охране труда. Работа в этом направлении в техникуме ведется согласно разработанного и утвержденного Положения об обеспечении охраны труда в общеобразовательных учреждениях. В техникуме разработана вся необходимая техническая документация. Систематически проводятся инструктажи с работниками, разработаны правила эвакуации и поведения при пожаре. Постоянно проводится работа по профилактике травматизма и несчастных случаев среди работников и студентов. В результате за отчетный период у нас не произошло ни одного случая травматизма.
Не прошло бесследно и видео-совещание с использованием телекоммуникационных каналов связи, с темой по специальной оценке условий труда и наступающей коллективно-договорной кампании, которое организовывали и проводили работники Обкома Профсоюза. Результатом этой деятельности стала активизация работы по спец.оценке в нашем коллективе. Создана комиссия по проведению работ по оценке условий труда, разработан перечень рабочих мест, требующих в 2015 году проведение спец.оценки, заключен договор с центром охраны труда на выполнение работ.
Ежегодно в начале учебного года здание техникума, учебные кабинеты приводятся в соответствие с нормами охраны труда, изложенные в СанПИНе. Систематически проводятся проф.осмотры, диспансеризация, плановые прививки за счет бюджетных ассигнований. Ведется работа по пропаганде и просвещению членов коллектива в области правовых знаний и трудового законодательства посредством газеты «Мой профсоюз», «Учительская газета», которые выписывает наша профсоюзная организация. Работа нашей профсоюзной организации отражалась в материалах, которые были размещены на страницах газеты «Мой профсоюз».
Эффективность профсоюзной работы зависит не только от усилий профсоюзного комитета, но и от консолидации общественных сил, активной жизненной позиции членов профсоюзной организации, поэтому не менее важным направлением деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа. Стало уже доброй традицией поздравление сотрудников с профессиональными и общероссийскими праздниками, чествование юбиляров, молодых пап и мам, проводы на заслуженный отдых. Для каждого работника в такие дни и у профкома техникума и у администрации находятся добрые слова и материальная поддержка, которая зафиксирована в Положении об оплате труда, положение о материальной помощи в профсоюзной организации. За время существования первичной профсоюзной организации 15 ее членов награждены Почетными грамотами Обкома Профсоюза работников народного образования и науки, 1 человек получил Благодарность. 50 членов Профсоюза получили Почетные Грамоты первичной профсоюзной организации, 46 человека — целевую материальную помощь за активную работу, в связи с болезнью, тяжелым материальным положением и др. из средств первичной профсоюзной организации.
Уже стало традицией посещение детьми членов профсоюза новогодней профсоюзной елки в гостиничном комплексе «Салют». Ежегодно 14 детей являются свидетелями этого красочного зрелища.
В работе обкома профсоюза постоянно ищут новые формы работы по оказанию адресной социальной поддержки членам профсоюза. Все мы знаем, какие большие затраты требуются для того, чтобы подготовить ребенка к школе. Учитывая это, обком принял решение с 2013 года оказывать социальную поддержку членам профсоюза, у которых дети идут в 1 класс. В частности у нас в организации в 2013 году 2 члена профсоюза получили «Наборы для первоклассников»: Шарова М.Г., Степин Ю.Е., в 2014 году — Тонких Э.А., в 2015 году – Юшина Н.Н.и Никоточкин Д.В.
Нельзя не остановиться на таком примере по областному отраслевому Соглашению принятому на уровне Министерства образования нового положения по аттестации педагогических кадров. Учителя, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за детьми неоправданно были ущемлены. Если, находясь в этих отпусках, у них заканчивалась квалификационная категория, то они выходили на работу, и их заработная плата становилась ежемесячно на 4-5 тысяч ниже. Тогда, с сентября 2012 года обком профсоюза по согласованию с Департаментом образования и молодежной политики внес дополнения в областное отраслевое Соглашение. Учреждениям образования области Соглашением разрешено, по выходу из отпусков, сохранить учителям заработную плату в прежнем объеме, если даже у них в тот период времени истек срок квалификационной категории. Более 300 учителей, вышедших из таких отпусков, уже воспользовались данной социальной поддержкой. Их заработная плата не уменьшилась. В нашей организации это соглашение также нашло отражение в работе. Один человек в нашей организации также пользуется этой формой социальной поддержки.
Несмотря на то, что Обком постоянно совершенствует свою деятельность по организации санаторно-курортного лечения в России, Украине, Белоруссии, в санатории-профилактории «Лесной», работники нашего учреждения не очень активно участвуют в этой программе. Всего лишь 3 сотрудника воспользовались этой возможностью. Работу в данном направлении необходимо активизировать.
Кроме того, профком берет на себя подготовку и проведение праздничных мероприятий, которые дают заряд бодрости и вовлекают работников в активную жизнь учреждения в целом. Традиционными стали мероприятия к профессиональному празднику Дню учителя, Новому году, 23 февраля, 8 марта, поэтому можно только восхищаться талантами работников техникума!
Наша первичная организация — участник конкурсов, которые проводит Обком работников народного образования и науки. За этот период мы приняли участие в 2 конкурсах, где занимали призовые места. На фотоконкурс «Профессия в лицах» (2012 год) в двух номинациях «Мир педагогических увлечений» и «Наша смена» где заняли 3 место /победитель Поляков Александр Владимирович был отмечен Грамотой Обкома профсоюза и денежным вознаграждением нашей первичной организации/. В областном конкурсе агитбригад «В будущее с Профсоюзом!» /2013 год/, наша агитбригада являлась победителем в номинации «За оригинальность жанра». В этом направлении хотелось бы отметить инициативу таких работников, как Шаруненко Н.Ю., Перелыгина К.Г., Садовникову О.А., Ерангия Э.Э., Полякова А.В. и др.
В техникуме оформлен и постоянно обновляется вновь созданный профсоюзный уголок, на котором размещаются консультационные материалы обкома Профсоюза, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур, информация профсоюзного комитета информационные листки, бюллетени.
Итогом совместной деятельности профкома и администрации являются наши достижения в трудовой деятельности каждого подразделения. В учреждении работает коллектив квалифицированных педагогических работников, систематически повышающих свою квалификацию, активно участвующих в методической работе, постоянно совершенствующих содержание учебного процесса, методику преподавания.
Все преподаватели в училище олимпийского резерва проходят курсы повышения квалификации, согласно единому перспективному плану аттестации и повышения квалификации педагогических кадров. Только в 2013-2014 учебном году курсы прошли 3 педагога, 4 человека подтвердили высшую квалификационную категорию. Преподаватели участвуют в семинарах, конкурсах педагогического мастерства, научно-практических конференциях, обмениваются опытом на заседаниях предметно-цикловых комиссий, используют при составлении методических разработок и для внеклассной работы.Учебно-тренировочную работу в УОР осуществляют 24 тренера-преподавателя, имеющие только высшую и первую квалификационные категории. По итогам выпуска 2013-2014 уч. года 3 студента являлись Мастерами международного класса, 13 – мастерами спорта.
СДЮШОР «Олимп» — Школа, занявшая первое место в Областном смотре-конкурсе на постановку спортивно-массовой работы в учреждениях дополнительного образования. Тренерско-преподавательский состав состоит из 21 тренера-преподавателя, 12 из которых имеют высшую квалификационную категорию, 8 — первую. Численность – 413 воспитанников. 4 тренера и 1 инструктор-методист прошел аттестацию в 2014 году.
СДЮШОР «Боевых искусств» — штат состоит из 29 тренеров-преподавателей. Их них – 18 основных. В 2014 году аттестацию прошли 4 тренера-преподавателя. В школе численность учащихся составляет 563 человека.
СДЮСШОР современного пятиборья БП ОУ ОО «Орловский спортивный техникум» — самая молодая спортивная школа в Орловской области. В мае этого года ей исполняется 3 года. Численность обучающихся – 494 человека. В штате школы состоит 21 человек (19 тренеров-преподавателей). Все основные тренеры-преподаватели аттестованы, имеют первую или высшую категорию. Только за истекший год аттестовано 6 тренеров и 1 инструктор-методист.
Центр спортивной подготовки, содержащий в своей структуре 3 отделения функционирует уже 3 года. Профессиональное образование имеют 100% персонала, высшую квалификационную категорию имеют 90% персонала. В центре занимаются 46 учащихся. Десятки ребят с ограниченными возможностями здоровья реализуют здесь свои потребности в занятиях физической культурой и спортом.
Созданные в техникуме условия труда позволяют добиваться высоких спортивных результатов. Так спортсмены наших подразделений многократно становились победителями как всероссийских так и международных соревнованиях. С таким потенциалом тренерско-преподавательского состава есть все возможности для дальнейшего роста спортивного мастерства наших спортсменов.
Председатель первичной профсоюзной организации Л.Д.Тинякова
/ ВАЖНО /
27 марта 2015 года в Москве прошел YII Съезд Профессионального союза работников народного образования и науки Российской федерации. В целях широкого информирования членов Профсоюза об итогах YII съезда Профсоюза, принятых на нем решениях. А также в связи с приближающимися юбилейными датами в жизни Профсоюза – 110-летием профсоюзного движения в системе образования России и 25-летием со дня учреждения Общероссийского Профсоюза образования, в первичной профсоюзной организации 17 июня 2015 года было проведено открытое собрание с единой повесткой дня: «Итоги YII Съезда Профсоюза и 25-летие Общероссийского Профсоюза Образования». Собрание прошло на высоком организационном уровне. Выступающие по трем докладам: Тинякова Л.Д., Шаруненко Н.Ю., Савчук Т.А. ответственно подошли к подготовке своих выступлений, используя в своих докладах видеоматериалы. По данным докладам было принято Постановление. Выражаем слова признательности и благодарности работникам аппарата областной организации Профсоюза, которые оказали практическую помощь в проведении данного собрания.
***
3 октября 2015 года в первичной профсоюзной организации прошло торжественное собрание, посвященное Дню учителя. На собрании присутствовал заместитель начальника Управления физической культуры и спорта Савоськин А.В., который поздравил сотрудников с наступающим профессиональным праздником. 15 членов Профсоюза были отмечены Грамотой первичной профсоюзной организации и денежным вознаграждением.
